08.10.2024

V životě mohou nastat situace, kdy si potřebujeme půjčit peníze nebo si pořídit nějaké zboží na splátky. Zejména ve vyšším věku je ale velmi důležité,si před tímto krokem rozmyslet, zda je to skutečně nezbytně nutné a jestli budeme mít dostatek prostředků na splnění svého závazku.

07.10.2024

Pravidlo padni komu padni platí i v exekuci, pro seniory nevyjímaje. Pokud jsme si u věřitele něco vypůjčili a nesplnili svůj závazek vrátit dluh včas, může u našich dveří zazvonit exekutor, i když už pobíráme starobní důchod. Do dluhů se přitom můžeme dostat překvapivě snadno neuváženou půjčkou, neřešením dluhů z minulosti nebo i z dobroty srdce ve snaze pomoci našim dětem a známým.  

25.04.2024

Projekt je cílen na posílení kompetencí a znalostí minimálně 400 seniorů, což pomůže jak k předcházení, tak i řešení obtížných životních situací souvisejících s nedostatečnou informovaností seniorů v oblasti ochrany jejich práv. Dalším cílem projektu je i samotné řešení  problémů seniorů díky nabídce poradenství, jelikož senioři velmi často nemají prostředky na komerční právní pomoc a dále nemají ponětí, že mohou využít bezplatného sociálního poradenství a nezřídka tak raději své problémy neřeší a nevyužívají svých práv. Naplňování těchto cílů je důležité z důvodu, aby senioři znali svá práva a uměli rozeznat špatné zacházení ze strany rodiny či širší veřejnosti. Ke zvýšení ochrany práv seniorů je proto nezbytné posílit jejich samostatnost a zvýšit informovanost o možnostech obrany a vymahatelnosti jejich práv a zlepšit tak jejich životní situaci. Osobám z cílové skupiny se díky klíčovým aktivitám projektu dostane komplexní podpory, která reaguje na problémy, se kterými se cílová skupina nejčastěji setkává. Pomocí aktivit v projektu získá cílová skupina přehled o možnostech řešení své stávající situace, zvýší se jejich informovanost a finanční a sociální gramotnost.   Klíčové aktivity tohoto projektu: Vzdělávací semináře v oblasti prevence dluhů a finanční gramotnosti, problematiky rodiny, důchodů a ochrany spotřebitele Právní poradenství v oblasti dluhů, ochrany spotřebitele, problematiky rodiny a sociálních dávek Hájení práv seniorů v komunikaci s úřady a věřiteli   Realizace projektu probíhá do 31.12.2024   Více informací kontaktujte A. Kuželovou: andrea.kuzelova@obcanskeporadny.cz,    tel. 732 214 945   Leták k projektu na téma "Bezpečné nákupy na internetu" ke stažení ZDE Články vydané v rámci projektu: Exekuce majetku Spotřebitelský úvěr Vyživovací povinnost vůči předkům Oddlužení Příspěvěk na zvláštní pomůcku a příspěvek na mobilitu Možnosti výdělku ve starobním důchodu Starobní důchod Darování Co bude až tu nebudeme anebo zákon nebo závěť? Dědit není povinnost Příspěvek na bydlení- i stát nám může pomoci Když na bydlení nezbývá dost- Doplatek na bydlení   Projekt s názvem „Vzdělávací a právní aktivity na zvýšení ochrany lidských práv seniorů“ realizuje Konfederace sociálních služeb za podpory Ministerstva práce a sociálních věcí ČR z dotačního programu „Podpora veřejně účelných aktivit seniorských a proseniorských organizací s celostátní působností“  

29.12.2023

Мерія Праги анонсувала особливий сюрприз для мешканців та гостей столиці на Новий рік 2024. В якості компенсації за відсутність феєрверків і масштабних святкувань, 1 січня буде запропоновано пільговий вхід до низки популярних місць в місті. Цей захід має на меті надати можливість городянам та їхнім родинам відсвяткувати початок року, відвідуючи культурні та розважальні об'єкти за символічну ціну.

28.12.2023

У переддень новорічних свят влада Праги виступила із закликом до мешканців міста відсвяткувати прийдешній 2024 рік без використання піротехніки. Це рішення було прийнято муніципалітетом з метою забезпечення безпеки громадян, зниження рівня шуму та захисту тварин. Особливу увагу приділено забороні на використання феєрверків у ключових локаціях міста, включаючи історичний центр, набережні, парки, а також в районах біля лікарень, будинків для літніх людей та ветеринарних клінік.

27.12.2023

На початку нового року в Празі відкриється новий центр, призначений для надання допомоги українським біженцям. Цей центр, який розпочне свою роботу 2 січня 2024 року, є ініціативою громадської організації Pražský Maidan.

27.12.2023

На початку нового року в Празі відкриється новий центр, призначений для надання допомоги українським біженцям. Цей центр, який розпочне свою роботу 2 січня 2024 року, є ініціативою громадської організації Pražský Maidan.

29.12.2023

V České republice pracuje téměř 18 tisíc sociálních pracovníků, kteří se věnují statisícům klientů. Sociální pracovník z podstaty své profese podporuje klienty v udržení či zvyšování kvality jejich života. Pomáhá klientům, kteří jsou schopni pomoc vyhledat vlastními silami, ale i těm, kteří potřebují, aby jim pomoc někdo nabídnul a pomohl ji zajistit. Pracuje s klienty, kteří aktuálně řeší nebo naopak neřeší svou nepříznivou životní situaci. Podporuje také klienty, kteří se potýkají s mnohačetnými problémy, do nichž se dostali buď náhle a nepředvídaně nebo se u nich problémy postupně kumulovaly. Pokud klient řeší vícečetné problémy, zapojuje většinou sociální pracovník do zajištění pomoci nejen samotného klienta a ideálně jeho rodinu a blízké, ale také další aktéry a poskytovatele pomoci. Prakticky tak pomáhá tvořit kolem klientů tzv.  podpůrné sítě pomoci a své intervence realizuje nejen s respektem k individuálním přáním a potřebám klienta, ale i s cílem efektivně sladit poskytování podpůrných služeb. A právě zde přichází na řadu koordinovaný přístup v zajištění pomoci klientům a ideálně i metoda case managementu, která je v zahraničí již mnoho desetiletí využívána pro její zaměření na kvalitu síťování, funkční spolupráci různých aktérů podpory a péče a důrazu na hospodárnost z hlediska času i financí ([1]). V zahraničí s postupem času vznikaly profesní organizace zaměřené na podporu a zvyšování kvality koordinace klientských případů i profesionální využívání metody case managementu v praxi. Vznikly samostatné studijní programy i ucelené vzdělávací kurzy, které sociální pracovníky vybavují potřebnými znalostmi a dovednostmi a pomáhají „stát se profesionálním koordinátorem a case managerem“. Zahraniční vzdělavatelé pomáhají správně a profesionálně uchopit jednu z rolí sociálního pracovníka – roli koordinátora podpory a péče, a současně pomáhají nastavovat podmínky funkční spolupráci mezi jednotlivými zapojenými aktéry. Vzděláním pomáhají účastníkům lépe porozumět procesům koordinace a integrace služeb, vyjasnit si role a očekávání, zvyšovat efektivitu podpory a péče, snižovat redundanci a zabraňovat situacím, kdy různé služby pracují izolovaně bez sdílení informací, případně si informace zjišťují duplicitně. Sociální pracovníci, kteří jsou vzděláváni v koordinované podpoře, jsou též schopni lépe alokovat dostupné zdroje a minimalizovat časové a finanční ztráty v zajištění pomoci.   Co musí znát a umět koordinátor péče a podpory a case manager? O kompetencích, znalostech a dovednostech case managerů již bylo především v zahraniční literatuře řečeno a napsáno mnoho.  V zahraničí obecně deklarují, že case manager potřebuje umět: výborně a efektivně komunikovat – a to nejen verbálně či nonverbálně, ale také srozumitelně sdělovat informace klientům i dalším aktérům uvnitř sítí pomoci, používat vhodné komunikační strategie nebo efektivně komunikovat s ohledem na navázání a udržení spolupráce uvnitř sítí pomoci, naslouchat – a to nejen slovům, tónu hlasu a výrazům, ale i tomu, co zůstává nevyřčeno, kriticky myslet – porozumět, průběžně hodnotit nebo analyzovat získané informace a v návaznosti na ně hledat vhodná řešení klientovy situace, vyjednávat a efektivně spolupracovat – vyjednávat o tom, čeho má být dosaženo, vhodně argumentovat a efektivně spolupracovat na hledání a zajištění řešení pro klienta a eliminaci vzniklých problémů, hájit zájmy klienta a vhodně zasahovat a podporovat klienta při vlastním jednání s dalšími aktéry pomoci, rozeznat u klienta vhodnou dobu k nabídnutí pomoci a zároveň v pravý čas iniciovat její ukončení, akceptovat právo volby klienta a posilovat jeho silné stránky potřebné k řešení své situace.   Čeští experti a odborníci na téma case managementu a koordinace, které v roce 2023 sdružil v rámci šesti setkání expertní pracovní skupiny projekt Koordinace sociální ochrany v praxi ([2]) realizovaný Ministerstvem práce a sociálních věcí, se shodli na výše uvedeném zahraničním pojetí a identifikovali pro systém pomoci v ČR ještě tyto další znalosti a dovednosti: zná sociální služby, zdravotní služby i další důležité aktéry ve svém regionu, zná místní kontext služeb – dostupné služby formální, neformální nebo napojené na místní komunitu, je schopen tvořit sítě pomoci a dále je udržovat, orientuje se v právních předpisech i sociálně právní problematice – zná obsah souvisejících zákonů i strategických dokumentů ve svém území, umí strategicky plánovat – v zájmu klienta i systému pomoci ČR, dokáže pracovat se změnou a pro změnu – je otevřený, inovativní a kreativní.   Jaký obsah má tedy mít ucelené vzdělávání v metodě case managementu? Vzdělávací programy v oblasti koordinované podpory musí zahrnovat a propojovat teorii a praxi výkonu koordinace a metody case managementu. Začínat porozuměním konceptu case managementu, jeho historii, filozofii i základnímu nastavení. Pro budování důvěry mezi klientem i dalšími aktéry má akcentovat empatii i dovednost efektivní komunikace. Učit case managera analyzovat přání a potřeby klienta a přetvářet je do individuálních plánů podpory a péče. Vzdělávat v porozumění kulturním odlišnostem i individualitě člověka. Naučit účastníky vzdělávání tvořit sítě pomoci a také je dále udržovat. A v neposlední řadě akcentovat etický kodex sociálního pracovníka. V České republice nebylo dosud takto zaměřené a ucelené vzdělávání dostupné.  Ministerstvo práce a sociálních věcí proto v roce 2023 v rámci realizace projektu Koordinace sociální ochrany v praxi připravilo ve spolupráci se zapojenými experty a odborníky na téma koordinace a case managementu celkově 40hodinové intenzivní školení pro sociální pracovníky obecních úřadů, krajských úřadů, poskytovatelů sociálních i zdravotních služeb, pro koordinátory pomoci a všechny ty, kteří se podílejí na procesu zajištění podpory a péče klientům a mají zájem rozšířit své dosavadní znalosti a dovednosti v tématu podobně jako se mu věnují v zahraničí. Intenzivní školení koncipované do celkem pěti školicích dnů (4 dny prezenční formou, 1 den on-line) obsahuje jednak teoretická témata: historie a teorie metody case managementu, systémová východiska pro case management v ČR, uchopení metody case managementu v zahraničí a v ČR, koncepty, modely, úrovně a fáze case managementu, vymezení vztahu case managementu a sociální práce, dosavadních limitů a bariér pro zavádění case managementu v ČR. Nabízí také témata: vymezení obsahové náplně pozice case managera či koordinátora podpory, postavení case managera či koordinátora podpory v obcích ČR, předpoklady pro výkon práce v systému pomoci ČR, místní i časová působnost case managera, včetně rozboru modelových situací. Prací ve skupinách a kombinací přednášek a řízenou diskuzí s účastníky se věnuje: legislativním souvislostem, nastavení koordinovaného přístupu v oblasti výkonu sociální ochrany ČR, nebo pojmenování potřeb a zájmů jednotlivých aktérů institucionální sítě pomoci v ČR. A jelikož jsme v ČR sice ušli kus cesty, ale přesto máme stále rezervy, věnuje se školení také tématům: tvorby, fungování a udržování sítí pomoci, budování týmů pomoci podle potřeb klientů, analýzy aktérů koordinace pomoci, nebo možnostem nastavení spolupráce mezi aktéry podpory. A prakticky pak: nácviku manažerských a komunikačních dovedností, jednotlivým fázím case managementu v praxi – tzn. vyhledávání, oslovení, zhodnocení, plánování, implementování, koordinování nebo prosazování zájmů a monitorování procesu, nastavení case managementu v prostředí obcí s rozšířenou působností, nebo vybraným cílovým skupinám a specifikům práce s nimi. Účastníci školení získají ucelené a potřebné znalosti a dovednosti v problematice koordinovaného přístupu a budou připraveni na proces vlastního zavádění do praxe. Toto školení již má své časy, místa a termíny: I. až II. blok prezenční formou: 4. až 5. března 2024 od 9 do 17 hodiN III. až IV. blok také prezenční formou: 25. až 26. března 2024 od 9 do 17 hodin V. blok proběhne on-line formou. Termín bude naplánován společně s účastníky během prvního bloku.   Místem konání je Hotel Černigov (Riegrovo nám. 1494, 500 02 Hradec Králové 2).   Realizátorem školení je Ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci projektu Koordinace sociální ochrany v praxi, reg. č. CZ.03.02.02/00/22_004/0001320. Školení je pro účastníky bezplatné. S ohledem na skutečnost, že je realizováno prostřednictvím časově limitovaného projektu Ministerstvem práce a sociálních věcí, není akreditované. Po jeho absolvování však každý z účastníků obdrží osvědčení o absolvování vystavené ministerstvem. Pokud by Vás nabízené školení zaujalo a plánujete se jej účastnit, avizujte prosím Váš zájem na e-mail budmeprofi@mpsv.cz. Sdělíme Vám další informace. Případně sledujte Facebook projektu Buďme profi. Zde budeme o možnosti přihlašování průběžně informovat.   [1] A to nejen hospodaření s časem a financemi klienta, ale také hospodárnost z pohledu různých aktérů a zapojených poskytovatelů pomoci, a při diskutovaném vývoji demografické křivky obyvatelstva i s ohledem na efektivní hospodaření s veřejnými prostředky státu. [2] Více o projektu se dozvíte na stránkách www.mpsv.cz ve složce Projekty EU – nebo na tomto odkaze Podpora implementace koordinovaného přístupu v systému poskytování sociální ochrany v ČR (mpsv.cz)